9月24日下午，学校在行政楼317会议室召开2022届毕业生就业创业工作部署会。校长陈晓春出席会议，各二级学院党总支书记、院长、副书记、辅导员、毕业年级班主任、就业联系人,学工部就业指导与服务中心、创业指导中心全体人员参加会议。会议由校党委副书记黄辉主持。

会上，党委学工部部长商林威通报了截至8月31日学校的整体就业创业情况，总结了2021届毕业生就业创业工作的特点和不足，并就2022届毕业生就业创业的工作目标、就业进度、冬季和春季大型双选会、毕业生的就业教育与指导服务、各学院的专场招聘会等作了初步安排。各二级学院要安排专人负责联系就业工作，开好就业工作班会，结合学院自身专业特点开展专场招聘会，保障就业信息畅通，关注特殊群体就业工作，做好就业市场的开拓工作。

陈晓春对2021届毕业生就业创业工作给与了充分肯定。他指出，就业是最大的民生，学生就业创业情况体现出学校整体实力的高低，反映出学校人才培养质量的好坏，做好就业创业工作是我们一切工作的最终落脚点。全校要齐心协力，用心用情，高质量做好2022届就业创业工作。

面对严峻的就业形势，陈晓春就保障2022届毕业生高质量就业提出六点要求，一是要对毕业生就业创业工作做好周到服务，确保就业创业率稳步提升；二是要确保就业工作责任压实，形成“党委统一领导、党政齐抓共管、校院层层落实”的工作格局；三是要确保就业指导有效，学校、学院要做好从招聘信息发布、学生积极应聘、达成签约意向、签订就业协议、再到网签系统登记的细致就业指导服务；四是要确保关键群体毕业生就业，对他们开展“一对一”帮扶指导；五是要确保就业工作有序推进，合理制定就业工作时间表和路线图，安排落实好就业进度；六是要确保就业数据的真实性，严格执行就业工作“四不准”，坚决杜绝在就业工作中违反工作纪律的行为。

校党委副书记黄辉提出，各相关部门和学院要认真开展毕业生就业创业工作，多思考，多行动，坚持效果导向，对标就业工作时间表、路线图，克服困难、有序推进，积极开拓就业市场，扩大就业渠道，提高就业质量。要详细了解毕业生就业的想法是什么，做到心中有数，精准施策。要一如既往关心2021届毕业生就业，学生离校就业服务不掉线。

接下来，学校将进一步加大毕业生就业创业指导服务力度，在解决师生急忧愁盼事上下功夫，扎实推进2022届毕业生就业创业工作，不断推进学校全员全过程全方位就业育人体系落地落实。